Skip to main content

Preliminär Flerårsplan för 2020-2022

Skrivet av strangnas den . Postad i Fullmäktige, Kommentarer och uttalanden, Politiska dokument.

Kommunen har för länge styrts av en politik med fokus på ekonomi och inte på hållbarhet. En kommun är sina anställda och det är som vi ser det omöjligt att klara kommande problem om vi inte är en attraktiv kommun att jobba i. Det kräver god arbetsmiljö. Det kräver fokus på utveckling. Det kräver att de anställda känner att de äger sin arbetsplats framgångar och problem. Låt tillit och de anställdas ansvar ersätta kontrollsystem, målstyrning och överdrivet utvärderingsfokus, liksom privatisering och interna köp- och säljsystem.

Strängnäs har idag flera stora problem som inte hanteras.

Sjukfrånvaron är den högsta i hela landet och trots åtgärder senaste tiden så har den i bästa fall stabiliserats. Det är en katastrof för personen och ett problem för kommunen.

Skolresultaten är inte tillräckligt bra, framförallt är det för många som inte klarar godkänt i alla ämnen. Segregationen inom skolan drabbar främst de som har behov av extra stöd.

Omsorgen har under flera års tid legat under hård kostnadspress och nödvändig förnyelse, digitalisering och utveckling av verksamheten har fått stå tillbaka. Det sätter kommunen i en dålig position för att klara av den demografiska utmaningen som fler barn, färre i arbetsför ålder att anställa och fler äldre medför.

Strängnäs hamnar högt på rankinglistor för miljö, men vi ser frånvaron av aktivt arbete med att förbättra våra vatten, att inget görs åt våra förorenade områden och att andelen fossila drivmedel i den offentliga verksamheten är alldeles för hög. Det räcker inte med fina planer, det krävs aktiva åtgärder och tillräckliga resurser.

Det här är Vänsterpartiets förklaring till hur det ska börja vridas åt rätt håll och finansieras så att framtida kommunmedborgare inte får mindre omsorgsinsatser och sämre service.

Läs flerårsplanen här… Preliminär Flerårsplan 2020-2022
Läs pressmeddelande här…Pressmeddelande Skuggbudget maj 2019

Varför Kommunstyrelsen inte borde fått ansvarsfrihet

Skrivet av strangnas den . Postad i Fullmäktige.

Den 30 april 2019 beviljades Kommunstyrelsen i Strängnäs kommun ansvarsfrihet för sin insats under 2018 av fullmäktige. Vänsterpartiets yrkade på att de inte skulle få det.

Vänsterpartiet anser att medborgarna ska utkräva ansvar av ansvariga politiker. Revisionens kritik ska tas på största allvar samt omedelbart föranleda förbättringar i hur uppdraget utförs.

Revisionsberättelsen för 2018 sidan 1, stycke 5:

… Det är kommunstyrelsen som har arbetsgivaransvaret och vi kan inte se att styrelsen har uppfyllt detta ansvar …

Revisionsberättelsen för 2018 sidan 1, näst sista stycket:

Vi bedömer att kommunstyrelsen inte har bedrivit sin verksamhet på ett ändamålsenligt och ekonomiskt tillfredsställande sätt i sin ledande och samordnande roll med avseende på kommunens höga sjukfrånvaro. Vi bedömer vidare att det med anledning av detta uppstått ekonomisk skada och finns risk för att det uppstått verksamhetsmässig skada för kommunen.

Vänsterpartiet anser även att kommunstyrelsen har haft rimlig tid på sig att förbättra sin styrning, då revisionen redan tidigare år gett kommunstyrelsen svidande kritik för bristande ledarskap gällande kommunens höga sjukfrånvaro.

Revisionsberättelsen för 2018, stycke 5:

… I ansvarsprövningen för 2017 ledde detta till att vi såg skäl att föreslå kommunfullmäktige att ge kommunstyrelsen anmärkning för bristande styrning, ledning och kontroll just med avseende på kommunens höga sjukfrånvaro …

Vänsterpartiet anser att medborgarna ska utkräva ansvar av ansvariga politiker och uppmanar samtidigt till en öppen debatt om vad som är att ta ansvar för skattemedlen.

Äldre kvinna som sitter och tittar på en kvinnlig omsorgspersonal som har händerna på kvinnans axlar

Interpellation – Hemtjänsten, vad är det som kostar?

Skrivet av strangnas den . Postad i Fullmäktige.

Vi fortsätter att hålla fokus på frågan om hemtjänstens kostnader, arbetssituation och arbetsmiljö/sjukfrånvaro. Majoritetens (S+M) enkla svar att den kommunala utföraren har för många anställda är ett allt för enkelt svar. Att svara på varför det är så är då avgörande för att förstå om, vad, eller vad som är rimligt att göra åt det samt inte minst vilka effekterna av nedskärningar blir.

När vi under våra undersökningar sett att flera privata utförare har lika mycket tilldelad brukartid per anställd som den kommunala utföraren så vill vi ha ett bättre svar än att ospecificerade osthyvelsbesparingar är lösningen.

Därför så har vi lämnat in en till interpellation.

Frågor till Socialnämndens ordförande.

Hemtjänsten har under flera år, i princip ända sedan införandet av LOV, varit en fråga för nedskärningar, kostnadsfrågor och hög sjukfrånvaro. Trots detta så får jag intrycket av att det finns hål i informationen och frånvaron av en sammanhängande analys är påtaglig.

Vi har sett konsultrapporter som i princip bara konstaterat att hemtjänsten kostar mer än vad kommunen vill att den ska göra. Vi och andra partier har ställt interpellationer som täppt till hål, men fortfarande kvarstår många frågor. Det finns nu rätt många bitar men den  övergripande analysen och det färdiglagda pusslet saknas, så jag vill fortsätta att fylla på bitar.

Det duger inte att bara säga att det kostar för mycket, speciellt inte när exempelvis kostnadsfördelningen mellan hemtjänst och särskilt boende är så kraftigt förskjuten som den är i Strängnäs jämfört med många andra kommuner.

Därför ställer jag följande frågor.

Vad har …

  1. totalt antal biståndstimmar per antal operativa anställda (sjukvårdsbiträden, undersköterskor)
  2. totalt antal brukare per antal operativa anställda
  3. de overheadkostnader som belastat hemtjänsten
  4. de totala transportkostnaderna
  5. totalt antal körda km

… varit under åren 2015, 2016, 2017 och 2018?

David Aronsson
Vänsterpartiet Strängnäs

Äldre kvinna som sitter och tittar på en kvinnlig omsorgspersonal som har händerna på kvinnans axlar

En flerårsplan för en hållbar kommun 2019-2021

Skrivet av strangnas den . Postad i Fullmäktige, Kommentarer och uttalanden, Politiska dokument.

Vänsterpartiets förslag till Flerårsplan 2019-2021 är klart.

Ni hittar förslaget här.

Flerårsplan 2019-2021

Det finns skillnader och likheter mellan vårt förslag och majoritetens beslut i kommunstyrelsen. Likheten är att vi delar många mål (vi lägger till ett klimatmål) och vi delar visionen för kommunen. Den stora skillnaden är att vi ser lösningen på kommande utmaningar på helt olika sätt.

Majoriteten sparar och skär ned med ett fokus på ekonomi och på att hålla nere skattesatsen. Vänsterpartiet ser istället behovet av att nu satsa, utveckla och optimera kommunens organisation så att vi står redo när antalet riktigt gamla människor och små barn ökar samtidigt som antalet i arbetsför ålder inte ökar på samma sätt.

Utmaningen är som vi ser det inte bara en fråga om ekonomi utan om att det helt enkelt också måste finnas personal som kan ge nödvändig omsorg och utbildning. Då måste Strängnäs bli en modern och effektiv organisation med hög frisknärvaro och ett bra rykte som arbetsgivare. Vi måste nu satsa på personalen och på att ta fram effektiva hjälpmedel som skapar en bättre arbetsmiljö och mer självständiga liv för de som behöver omsorg.

Det går inte att effektivisera bort sjukfrånvaro. Det går inte att spara sig till en välfungerande organisation.  Det går inte att skära ned för att nå hållbarhet.

David Aronsson

Gruppledare

Vänsterpartiet Strängnäs