Skip to main content

Författare: strangnas

En flerårsplan för en hållbar kommun 2019-2021

Vänsterpartiets förslag till Flerårsplan 2019-2021 är klart.

Ni hittar förslaget här.

Flerårsplan 2019-2021

Det finns skillnader och likheter mellan vårt förslag och majoritetens beslut i kommunstyrelsen. Likheten är att vi delar många mål (vi lägger till ett klimatmål) och vi delar visionen för kommunen. Den stora skillnaden är att vi ser lösningen på kommande utmaningar på helt olika sätt.

Majoriteten sparar och skär ned med ett fokus på ekonomi och på att hålla nere skattesatsen. Vänsterpartiet ser istället behovet av att nu satsa, utveckla och optimera kommunens organisation så att vi står redo när antalet riktigt gamla människor och små barn ökar samtidigt som antalet i arbetsför ålder inte ökar på samma sätt.

Utmaningen är som vi ser det inte bara en fråga om ekonomi utan om att det helt enkelt också måste finnas personal som kan ge nödvändig omsorg och utbildning. Då måste Strängnäs bli en modern och effektiv organisation med hög frisknärvaro och ett bra rykte som arbetsgivare. Vi måste nu satsa på personalen och på att ta fram effektiva hjälpmedel som skapar en bättre arbetsmiljö och mer självständiga liv för de som behöver omsorg.

Det går inte att effektivisera bort sjukfrånvaro. Det går inte att spara sig till en välfungerande organisation.  Det går inte att skära ned för att nå hållbarhet.

David Aronsson

Gruppledare

Vänsterpartiet Strängnäs

Därför gick jag med i partiet – Henrik (medlem sedan 2014)

Då jag upplever att vi fått ett samhälle där förpackningen har blivit viktigare än innehållet, där det har blivit viktigare att vara någon än att göra något, så upplever jag att vänstern som enda parti tar ställning mot individualiseringen. Utan att för den skull inkräkta på individens frihet, med andra ord värnar om individens rätt att säga Nej! utan att riskera möjligheten till att få tak över huvudet och mat på bordet.

För mig är det heligt att kunna säga Nej! då motsatsen leder till livegenhet och en osund beroendeställning till dem som har medlen. Eller som någon vis man sa: “Det finns ingen farligare fiende än den som är hungrig och utan alternativ”. Så samhällelig trygghet där allas lika värde värnas i en demokratisk ordning, eller varför inte kalla det att motverka hierarkisk segregation?

Självklart så får inte individens frihet ske på någon annans bekostnad, så mitt nej får inte leda till att någon annan mister rätten till sitt nej. Men då anser jag att det är bättre att vara i beroendeställning till samhället den dagen jag inte klarar av att få mat på bordet eller tak över huvudet än till någon ondsint husbonde vilket skulle leda till träldom.

Då jag har verkat som förtroendevalt fackombud och även skyddsombud närmast dem som är berörda under nästan hela mitt yrkesliv så har mina erfarenheter där präglat mig mycket, givetvis. Jag har funderat mycket över makt, till exempel positiv makt och negativ makt. Jag definierar då negativ makt som makten över andra, vilket allt för många strävar efter, och positiv makt som för mig betyder individens makt över sin egen situation, något som jag läser in i vänsterns ideologiska bas.

Så till sist för att sticka ut hakan lite så för mig framstår Vänsterpartiet som det enda partiet som är ”socialliberala” som finns kvar, utan att de erkänner det, övriga partier skulle jag påstå är nyliberalister som dyrkar marknaden mer än människan.

Jag valde inte vänstern för att bli någon utan för att stötta något som jag tror på.

//Henke

(Vill du också gå med? Här går det snabbt att göra det, följ länken)

Vi reserverar oss mot att majoriteten höjer sina arvoden!

Reservation mot Fullmäktiges beslut den 17 december 2018 i ärende 9 – Nya regler om ersättning till förtroendevalda

(Dnr KS/2016:201)

Vi anser att fullmäktiges beslut om ökade arvoden till kommunalråden och ordförandena i Socialnämnden och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden bryter mot grundtanken i kommunens vision och övergripande målsättning.

Att öka arvodena kraftigt utan att kräva en ökad motprestation är inte motiverande för de anställda som nu behöver delta i nedskärningar av kvalitén på deras arbetsplatser och kommer att få mer otrygga anställningar inom omsorgen på grund av att Socialnämndens budget inte finansierar nuvarande verksamhetsnivå.

Beslutet kan inte anses vara förenligt med god ekonomisk hushållning och långsiktigt hållbar styrning av kommunen eller Agenda 2030 mål 10 om minskad ojämlikhet.

 

David Aronsson Catarina Hellmark

Barbara Kreil Öhman Peter Hjukström

Vänsterpartiet Strängnäs

 

[Underlaget för fullmäktiges beslut kan läsas på kommunens hemsida.

Det innebar bland annat att kommunalråden fick ökade arvoden med 13 400 kr per månad (till 66 900 kr/mån) respektive med 6 690 kr/mån (till 60 2010 kr/mån). Tidigare nivå var 53 500 kr/mån. Ingen motivering till beslutet gavs mer än att majoritetens företrädare framförde att kommunalråden var värda det och att andra kommuner betalade bättre.

Socialnämndens och Miljö- och samhällsbyggnadsnämndens arvoden ökades med 6 690 kr/mån till 40 140 kr/mån respektive 26 760 kr/månad]

Äldre kvinna som sitter och tittar på en kvinnlig omsorgspersonal som har händerna på kvinnans axlar

Debatt: Besparingar i budgeten är fel riktning

Efter förra veckans budgetdebatt i fullmäktige och sen socialnämndsmöte så är vi fundersamma och oroliga. Den politik som majoriteten (Socialdemokraterna och Moderaterna) för har hittills medfört att Strängnäs kommun har en sjukfrånvaro som är bland de högsta i landet.

Den budget som nu har beslutats för 2019 och den ekonomiska plan som ligger för 2020 och 2021 tror vi är ett steg i fel riktning.

Äldreomsorgen är inte i kris, men många delar av den når inte upp till en kvalitetsnivå på medel i Sverige. Enligt kommunerna och landstingens jämförelsedatabas Kolada så kostar äldreomsorgen som helhet heller inte mer pengar än andra liknande kommuner.

Majoriteten beslutade i fullmäktige om en nedskuren budget för socialnämnden. Oavsett fina ord i fullmäktige och tidigare i valrörelsen så stödde samtliga oppositionspartier, utom Vänsterpartiet, majoritetens linje. Centerpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna ville till och med skära ytterligare 6 miljoner för att lägga på tidiga insatser i skolan istället. Sverigedemokraterna pratade om hur jobbigt det är och blir för äldreomsorgen, men de tyckte ändå att majoritetens rambudget för socialnämnden var tillräckligt stor.

Nu har Socialnämnden beslutat om hur nedskärningarna ska slå, bland annat 9,4 miljoner på äldreomsorgen, 4,2 miljoner på funktionshinderomsorgen, 4,9 miljoner på arbete och familj, 8 miljoner på myndighet och uppdrag.

Vi ser hur ett brett politisk fält, trots alla fina ord, bidrar till vad som kommer att vara en kvalitetssänkning och en personalsituation som sannolikt stoppar upp varje tendens till minskning av sjukfrånvaron och stärker den ökande trenden för korttidssjukfrånvaro.

När behoven framöver ökar och antalet anställda minskar inom socialnämndens verksamheter så måste kommunen vara färdig med utvecklingsarbete inom kvalitet och effektivitet och verksamheterna måste ha fått en arbetsmiljö som gör att de anställda inte blir sjuka. Strängnäs kommun måste satsa sig ur dagens situation, annars blir vi slukade av det så kallade krokodilgapet.

Att skära ned nu, som majoriteten och högeroppositionen beslutat, är att skära bort möjligheterna till utveckling av organisationen. Det kommer att drabba de som behöver hjälp och omsorg och de anställda som jobbar i verksamheterna.

Vänsterpartiet föreslog en skattehöjning för att kunna satsa på verksamhetsutveckling och arbetsmiljö inom omsorgen och skolan. Det hade varit rätt signal till de anställda och rätt väg framåt.

David Aronsson
Gruppledare i Kommunfullmäktige

Tanja Henriksson
Ledamot i Socialnämnden

Vänsterpartiet Strängnäs

(Denna debattartikel finns även publicerad i Eskilstuna-Kuriren/Strängnäs tidning)

Äldre kvinna som sitter och tittar på en kvinnlig omsorgspersonal som har händerna på kvinnans axlar